코호트 러닝은 같은 시기에 시작하는 공부 동기들과 함께 배우고, 내 현장에 바로 써 보는 학습공동체예요.
어려운 말 같지만, 사실 우리가 잘 아는 말이에요.
코호트(cohort)는 같은 시기에 함께 출발하는 무리를 뜻해요. 학교로 치면 같은 반 친구, 회사로 치면 입사 동기예요. 그러니까 코호트 러닝은 한마디로 “협동조합 공부 동기 모임”이에요.
의지가 약해서가 아니에요. 혼자 하면 원래 그래요.
좋은 점을 여섯 가지로 골라 봤어요.
같은 날 출발한 동기가 있으면, 조금 지쳐도 다시 힘을 내기 쉬워요.
교과서 속 사례가 아니라, 지금 우리 조직의 고민을 놓고 함께 풀어요.
다른 조직은 어떻게 해결했는지, 책에 없는 이야기를 직접 들을 수 있어요.
토론이 헤매지 않도록 크루장이 질문을 던지고 이야기를 이끌어 줘요.
개념은 VOD로 미리 듣고 오니까, 모여서는 질문과 토론, 실습에 집중해요.
과정을 함께 마친 동기는, 현장에서 막힐 때 편하게 연락할 수 있는 동료가 돼요.
복잡하지 않아요. 이 세 걸음을 주차마다 되풀이하면 돼요.
모임 전에 그 주차의 VOD를 각자 편한 시간에 들어요.
온라인이나 현장에서 만나 크루장과 함께 질문하고 토론하고 실습해요.
배운 걸 내 조직에 적용해 보고, 다음 모임에서 결과를 나눠요.
무엇이 더 좋다기보다, 지금 내게 맞는 방법을 고르면 돼요.
| VOD강의 | 쿱-엑스퍼트 플립코칭 | 학습공동체 | |
|---|---|---|---|
| 누구와 | 혼자 | 혼자 + 코치 1:1 | 같은 기수 동료 + 크루장 |
| 일정 | 원하는 때 시작 | 원하는 때 시작, 결제일부터 기한 | 기수별로 정해진 일정에 함께 시작 |
| 배우는 방법 | VOD 수강 | VOD 수강 후 1:1 코칭 | VOD 사전학습 + 소그룹 토론·실습 + 현장 과제 |
| 이럴 때 좋아요 | 혼자 차근차근 익히고 싶을 때 | 내 조직의 고민을 전문가와 풀고 싶을 때 | 동료와 함께 꾸준히 실천하고 싶을 때 |
하나라도 “내 얘기네” 싶다면 잘 맞을 거예요.
“강의 하나 끝까지 듣기가 왜 이렇게 어렵죠?”
같은 기수와 일정을 맞추면 꾸준히 배우기 쉬워요.
“우리 조직만 이렇게 힘든 걸까요?”
비슷한 고민을 가진 다른 조직의 경험에서 해법을 얻어요.
“우리 팀이 같이 배우면 좋겠어요.”
여러 구성원이 한 모둠으로 참여해, 배운 것을 바로 함께 실행해요.
같은 거예요. HOWCOOP의 학습공동체를 「코호트 러닝」 사이트에서 운영하고 있어요.
그럼요. 신청한 분들로 기수를 열고, 관심사와 현장이 비슷한 분끼리 모둠을 꾸려 드려요.
괜찮아요. 크루장이 이야기를 이끌어 주고, 잘 말하는 것보다 내 현장 이야기를 솔직하게 나누는 게 더 중요해요.
과정에 따라 온라인 또는 현장에서 만나요. 자세한 내용은 기수별 안내에서 확인해 주세요.
지금 첫 기수를 준비하고 있어요. 모집이 시작되면 코호트 러닝 사이트에 안내해 드릴게요.
학습공동체은 코호트 플립러닝 방식의 학습 과정입니다.
비슷한 고민을 가진 학습자들이 한 기수(코호트)로 모여 같은 일정에 맞춰 공부합니다. 각자 VOD로 미리 배우고(플립), 소그룹 모임에서 크루장과 함께 토론하고 실습하며 내 현장의 과제를 풀어 갑니다.
한 기수는 아래 흐름으로 진행됩니다. 주차마다 ②~④를 되풀이해요.
| VOD강의 | 쿱-엑스퍼트 플립코칭 | 학습공동체 | |
|---|---|---|---|
| 누구와 | 혼자 | 혼자 + 코치 1:1 | 같은 기수 동료 + 크루장 |
| 일정 | 원하는 때 시작 | 원하는 때 시작, 결제일부터 기한 | 기수별로 정해진 일정에 함께 시작 |
| 배우는 방법 | VOD 수강 | VOD 수강 후 1:1 코칭 | VOD 사전학습 + 소그룹 토론·실습 + 현장 과제 |
| 이럴 때 좋아요 | 혼자 차근차근 익히고 싶을 때 | 내 조직의 고민을 전문가와 풀고 싶을 때 | 동료와 함께 꾸준히 실천하고 싶을 때 |