유럽연합 집행위원회(European Commission)가 6월 23일 기업 승계에 관한 새 권고를 발표했다. 이번 권고는 1994년 권고를 이어받은 것으로, 쿠퍼레이프스(Cooperatives Europe)는 환영 입장을 냈다.

쿠퍼레이프스는 EU가 인구구조 변화와 경제 여건 속에서 후계자 없이 은퇴하는 소기업 소유주가 늘어나는 상황에 직면해 있으며, 매년 최대 15만 개 기업이 승계 실패 위험에 놓여 있다고 밝혔다. 사업 승계는 가족, 직원, 외부 구매자 등 어떤 형태든 기업의 연속성과 유럽 전역의 재생을 위해 핵심적이라고 강조했다.

쿠퍼레이프스는 2025년 4월 다른 6개 사업자 단체와 공동으로 EU의 전략적 대응을 촉구하는 문서를 냈고, 새 권고가 인식 제고, 법적 조치, 세제 인센티브, 금융 지원 접근성 개선 등 핵심 제안을 많이 반영했다고 밝혔다.

특히 협동조합 모델을 통한 승계를 포함해 모든 형태의 사업 승계를 인정한 점을 환영했다. 권고는 회원국에 노동자 인수 등에서 흔한 법인 형태 변경을 승계 과정의 일부로 원활하게 할 수 있는 적절하고 접근 가능한 절차를 마련하도록 권장하고, 협동조합과 노동자 인수를 위한 전용 금융수단 검토를 촉구한다.

쿠퍼레이프스는 차기 다년도 재정체계(Multiannual Financial Framework) 논의가 진행되는 만큼 회원국과 EU 이사회(Council of the EU)가 사업 승계 지원을 미래 유럽경쟁력기금(European Competitiveness Fund)에 완전히 통합해야 한다고 촉구했다.